Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung:  Manager Engineering (m/w/d) - E-Mobility Battery Systems
Startdatum der Ausschreibung:  24.03.26

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.
Stellenbeschreibung: 

Jobübersicht

Sind Sie begeistert davon, die Zukunft der Elektromobilität mitzugestalten? Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, technische Kreativität mit dem Engagement für nachhaltige Mobilität zu verbinden. Als Manager Engineering (m/w/d) für Hochvolt-Steckverbinder in unserem Automotive-Bereich führen Sie ein Entwicklerteam bei der Konstruktion und Optimierung von Steckverbindern und stellen so eine effiziente Energieversorgung für die Elektrofahrzeuge von morgen sicher. In Zusammenarbeit mit einem führenden europäischen OEM befassen Sie sich mit sich weiterentwickelnden Anforderungen an Stromtragfähigkeit, mechanische Robustheit und Automatisierung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der E-Mobilität. Die Position richtet sich an aufgeschlossene, flexible und kommunikative Persönlichkeiten und ist in ein dynamisches, vernetztes Projektumfeld eingebettet, das agile Entwicklungsmethoden nutzt.

Stellenanforderungen

  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Produktentwicklungsgruppe mit Schwerpunkt auf Hochvolt-Systemen und Verbindungstechnik innerhalb der Engineering-Organisation
  • Übernahme der technischen Leitung von Entwicklungsprojekten, einschließlich Ressourcenplanung und -zuweisung, Terminplanung sowie Priorisierung von Aufgaben im Team
  • Definition von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden und Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen
  • Verfolgung kreativer Ansätze in der Produkt- und Prozessgestaltung zur Optimierung von Kosten, Qualität und Entwicklungszeit
  • Ausbau des technischen Know-hows sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung innerhalb der Gruppe
  • Umsetzung der Unternehmensziele innerhalb der Entwicklungsgruppe, einschließlich relevanter Kennzahlen (KPIs)
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen TE-Funktionsbereichen, einschließlich standortübergreifender Koordination
  • Unterstützung von Qualitäts- und Kostenoptimierungsinitiativen während der Serienproduktion (VAVE)
  • Planung und Initiierung von Verifikationsumfängen sowie Bewertung der Ergebnisse zur Konzept- und Designvalidierung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
  • Mindestens drei Jahre nachweisbare Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams
  • Erfahrung in den Bereichen Spritzguss, Stanzen, Biegen, Werkstofftechnik, Verbindungstechnik, Fertigungstechnik sowie automatisierte Montage
  • Ausgeprägtes Maß an Eigenverantwortung, Ownership und Flexibilität in einem dynamischen Projektumfeld
  • Starke Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen zu analysieren und unter hohem Zeitdruck effektive Lösungen zu entwickeln
  • Fundierte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten für die Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kompetenzen

SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)

ÜBER TE CONNECTIVITY 

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Als verlässlicher Innovationspartner entwickelt TE Konnektivitäts- und Sensorlösungen, die die Verteilung und Übertragung von Strom, Signalen und Daten unterstützen und Innovationen in den Bereichen Transport der nächsten Generation, Stromnetze, industrielle Automatisierung, KI-Rechenzentren und vieles mehr vorantreiben. Mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden, darunter 10.000 Ingenieurinnen und Ingenieure, arbeitet TE Seite an Seite mit Kundinnen und Kunden in rund 130 Ländern zusammen. In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, bleibt TE seinem Leitsatz treu: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter). 

Was TE Connectivity anbietet:

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsorientiere Bonuspläne
  • Sport- und Fitnessangebote
  • TE-Aktienkaufprogramm
  • Lokale gemeinnützige Aktionen
  • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
  • Gelebte Inklusion und Diversität

 

Wichtiger Hinweis bezüglich Betrug im Bereich Rekrutierung: 


TE Connectivity ist auf betrügerische Rekrutierungsaktivitäten von Personen oder Organisationen aufmerksam geworden, die fälschlicherweise behaupten, TE Connectivity zu vertreten. 
Bitte beachten Sie, dass TE Connectivity in keiner Phase von Bewerbungen Zahlungen oder Gebühren von Bewerbern verlangt. 
Alle seriösen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer offiziellen Karriere-Website unter te.com/careers veröffentlicht. Alle E-Mails unserer Rekruting Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ausschließlich von TE Connectivity E-Mail-Adressen mit der Endung @te.com gesendet. 
Sollten Sie verdächtige Nachrichten erhalten, raten wir Ihnen dringend, keine persönlichen Daten weiterzugeben und den Vorfall Ihren örtlichen Behörden zu melden.

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.

 

Arbeitsort:

AMPERE STR 12-14
BENSHEIM, Hessen 64625
Deutschland
Ort der Veröffentlichung:  BENSHEIM
Jobland:  Germany
Reisen:  10% bis 25%
Stellenbesetzungs-ID:  149600
Arbeitsplatztyp: 
Externe Karriereseite:  Engineering und Technologie
Jobfunktion:  Engineering und Technologie-Produktengineering
Ausbildungserfahrung:  Abgeschlossenes Bachelorstudium
Mitarbeitererfahrung:  7-10 Jahre