Staff MFG & Process DVL Engineer (m/w/d)
BENSHEIM (HYBRID), HE, DE, 64625
Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.
Jobübersicht
Ihre Aufgaben
• Förderung der Umsetzung von RTD-Projekten wie Zykluszeitreduzierung, 53P (SIM) und Materialabfallreduzierung.
• Projektmanagementfähigkeiten zur Verfolgung des Fortschritts und der Lücken in den einzelnen Projekten.
• Fähigkeit, Prozessexperte zu werden und gleichzeitig Technologie in strategischen Projekten zu schulen und einzusetzen.
• Fähigkeit, je nach Bedarf als Projektleiter und technische Ressource zu agieren.
• Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams zur Entwicklung innovativer Technologien für die TE-Molding-Community.
• Arbeit an Werksprojekten zur Schließung von Innovationslücken.
• Sicherstellen, dass Fortschritte bei der Technologieimplementierung erfasst und über Scorecards kommuniziert werden.
• Umfassendes Wissen über den Spritzgussprozess und Fehlerbehebung.
• Prozess der Werkzeugvalidierung.
Was Sie mitbringen sollten:
Kompetenzen
ÜBER TE CONNECTIVITY
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen ermöglicht die Verteilung von Strom, Signalen und Daten sowie Fortschritte in den Bereichen Transport der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren, Medizintechnik und vieles mehr. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter 8.000 Ingenieure, arbeitet TE mit Kunden aus etwa 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter).
Was TE Connectivity anbietet:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientiere Bonuspläne
- Sport- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
- Gelebte Inklusion und Diversität
Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.