CONTINUOUS IMPROVEMENT Manager

Function:  CONTINUOUS IMPROVEMENT
Requisition ID:  20023
Location:  Ottobrunn, BY, DE, 85521
Alternative Locations: 
Education Experience:  Bachelors Degree (High School +4 years)
Employment Experience:  3-5 years
Travel:  10% to 25%

Job Posting Title: CONTINUOUS IMPROVEMENT ANALYST IV 

Segment: Industrial Solutions 

Business Unit: Energy 

Building: BY-Ottobrunn-RP8 

Band/Level: 5-1-C 

Hiring Manager: MARIA GUERRA 

Recruiter: Inken Diederich 

Relocation:Yes - Domestic 

Travel: 10% to 25% 

Employee Referral Amount:  

Education Experience: Bachelors Degree (High School +4 years) 

Employment Experience: 3-5 years

 

Company Information

TE Connectivity Ltd., is a $13 billion global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. For more than 75 years, our connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, have enabled advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications, and the home. With 78,000 employees, including more than 7,000 engineers, working alongside customers in nearly 150 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedInFacebookWeChat and Twitter.

 

TE's Energy business unit, part of the Industrial Solutions segment, offers a wide range of reliable and cost-effective products for the electrical power industry. Our position as a leading supplier of electrical components enables us to design next-generation products. For over 60 years, we have worked closely with our customers around the globe to develop innovative solutions to ever-changing challenges, known under names such as Axicom, Crompton Instruments and Simel. Some of the industries that we serve include energy generation, distribution, and transmission.

Job Overview

TE Connectivity's Continuous Improvement Teams design and implement programs and projects to improve products, services, or processes aligned with business strategies. They coach teams; establish program performance metrics; and establish process excellence supports.

Responsibilities & Qualifications

Aufgabenbereich

  • Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Durchlaufzeit und Produktivität durch konsequenten Einsatz und das Leben der 15 TEOA Werkzeuge, wie bspw. Kaizen, 5S+1, SMED, Value Stream Mapping, Kanban / Pull Systems, Total Productive Maintenance, Standardized Work, Six Sigma etc.
  • Unterstützung der jeweiligen Bereichsleiter bei deren Zielerreichung hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Durchlaufzeit und Produktivität
  • Trainieren und permanentes Coachen von sogenannten „Tool Ownern“
  • Regelmäßige Durchführung von Gap-Analysen, Einarbeitung in den Deployment Plan und Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Plans
  • Übernahme der Funktion Tool Owner von einigen der 15 TEOA Tools
  • Entwicklung und Durchführung von TEOA relevanten Schulungen 
  • Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Kaizen Events und Projekten unter der Anwendung der notwendigen TEOA Lean Werkzeuge
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten zur Umsetzung von TEOA
  • Erstellen des monatlichen TEOA Reportings sowie Eingabe in konzernweite Systeme
  • Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit den TEOA Verantwortlichen anderer TE-Standorte im In- und Ausland zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Harmonisierung von TEOA innerhalb unseres Konzerns

 

Anforderungsprofil 

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • Tiefgehende Detailkenntnisse gängiger Lean Manufacturing tools und mehrjährige (5+) praktische Erfahrung in deren Anwendung bei der Einführung von Lean Produktion unerläßlich
  • Six Sigma Kenntnisse (GB / BB) und praktische Anwendungs-Erfahrung vorteilhaft
  • Führungserfahrung im produktionsnahen Umfeld vorteilhaft
  • Erfahrungen mit Change Projekten vorteilhaft
  • Sicheres Auftreten, anwendungssichere Moderationskenntnisse unerläßlich
  • Teamorientiert mit Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Sichere PC-Kenntnisse (Office - Anwendungen) sowie solide SAP Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projekleitung ist hilfreich

 

Competencies

  • Values: Integrity, Accountability,Teamwork, Innovation


Job Segment: Electrical, ERP, Developer, Lean Six Sigma, Manager, Engineering, Technology, Management

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