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Senior HR SOLUTIONS PARTNER

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Job Overview
Responsibilities & Qualifications

Aufgaben:

  • Selbständige Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Mitarbeiter in allen perso­nalrelevanten Fragen, sowie Lösung von vielseitigen und komplexen Themenstellungen
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie disziplinarischer Maßnahmen
  • Unterstützen der betreuten Abteilungen im Bereich Talent Development
  • Konzeptionierung von Personalentwicklungsprogrammen
  • Arbeitsplatzbewertung gemäß der bestehenden GBV und Entgeltfindung
  • Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von konzernweiten Strategien, Programmen und Initiativen
  • Mitarbeit in lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten
  • Rekrutierung von Fach-und Führungskräften
  • Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Prozessen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in unserem Leistungsmanage­ment-Prozess
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

 

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal oder langjährige Erfahrung im geforderten Aufgabengebiet
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Change Management, Leitung von Workshops
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse (spez. Excel), SAP HCM Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Competencies
Values: Integrity, Accountability,Teamwork, Innovation
Location: 

Bensheim, HE, DE, 64625

Travel:  Less than 10%
Requisition ID:  48763
Alternative Locations: 


Job Segment: ERP, SAP, HR, Change Management, HR Generalist, Technology, Human Resources, Management

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