SUPV III TOOL & DIE

Joboverzicht

De Tooling Teams van TE Connectivity voeren productiefuncties uit met betrekking tot metaalbewerkingsmatrijzen en het maken van gereedschappen. Ze zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle opdrachten voor het construeren, modificeren en conditioneren van metaalbewerkingsmatrijzen en kunnen nieuwe mallen, snij- of vormgereedschappen en opspansystemen fabriceren door het analyseren van blauwdrukken, schetsen, modellen en technische of werkplaatsspecificaties. Ze voeren precisiewerk uit met nauwkeurige toleranties en afmetingen; bevelen wijzigingen in het ontwerp en/of materiaalvervangingen aan op basis van bewerkbaarheid of fabricageproblemen; en lossen problemen op met betrekking tot ongebruikelijke materialen, machine-instellingen, fabricagemethoden en productieprocessen. Elk teamlid is verantwoordelijk voor de huishouding en organisatie van het werkgebied en voor het volgen van het EH&S-beleid en de EH&S-procedures van TE Connectivity.

We zijn op zoek naar een Toolshop Supervisor die verantwoordelijk zal zijn voor het leiden van een team van ongeveer 15 verspaners. De ideale kandidaat heeft een goede technische kennis en achtergrond in verspaning en sterke toezichthoudende vaardigheden.

Functieomschrijving:

• Als supervisor sta je in voor het coachen en begeleiden van medewerkers binnen de afdeling met als doel het realiseren van een maximale productiviteit en kwaliteit en het behalen van de vooropgestelde afdelingsdoelstellingen.
• Jouw belangrijkste taken :
• Coördineren van de opmaak van de werkplanning rekening houdende met capaciteit en kennis binnen de afdeling en dit waar nodig in samenspraak met de andere afdelingen. 
• Aansturen van medewerkers binnen de afdeling die instaan voor het realiseren van een maximale productiviteit en kwaliteit en het behalen van de vooropgestelde afdelingsdoelstellingen.
• Dagelijks opvolgen, coachen, motiveren en ontwikkelen van de medewerkers binnen de afdeling.
• Beheer van het machinepark (onderhoud/herstellingen/vervanging,…) en in dit kader afstemming met externe leveranciers.
• Ondersteunen van de implementatie van TEOA binnen de afdeling en opvolgen van de verschillende KPI’s.
• Instaan voor de interne en externe tool shop gerelateerde rapporteringen en communicatie ervan. 
• Waken over de naleving van de veiligheidsnormen tijdens alle handelingen.
• Pro-actief zoeken naar  thema’s in het kader van innovatie en continuous improvement en bieden van technische ondersteuning bij de uitwerking ervan, zowel binnen als buiten het eigen werkdomein.
• Zichzelf continu op de hoogte houden van evoluties binnen het vakgebied. 
   

Profiel:

• Je hebt een bachelor/master in industriële wetenschappen, met als hoofdvak elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring. 
• Minimaal 3 - 5 jaar ervaring als leidinggevende. 
• Je werkt zeer nauwkeurig en hebt een proactieve houding. 
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen.
• Je bent een sterke coördinator, een goede communicator en een echte teamspeler.  
• Je bent praktisch en resultaatgericht, ondersteund door een goed ontwikkelde analytische geest. Je bent inventief in het bedenken van oplossingen. 
• Je hebt vloeiend Nederlands en Engels op conversatieniveau. (Duits is een plus). 
• Je hebt kennis van verspaningstechnologieën voor onderdelen.
• Je hebt goed 2D en 3D inzicht. 
• Je beheerst vorm-, plaats- en positietoleranties. 
• Kennis van SAP, Excel, Pro Engineer/Creo ... is een pluspunt.