SUPV II MOLDING

Función:  Fabricación: producción
ID del requerimiento:  120007
Ubicación: 

HERMOSILLO SONORA, SON, MX, 83118

Localidades Adicionales: 
Estudios:  Bachelors Degree (High School +4 years)
Experiencia de Trabajo:  1-3 years
Viaje:  No
En TE  podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.

Descripción del puesto

Los equipos de Moldeado de TE Connectivity trabajan con maquinaria asignada de moldeado automatizado, garantizan el flujo de componentes, resuelven problemas y corrigen inconvenientes con la maquinaria para asegurar la calidad y productividad. Realizan cambios de producto y setups de acuerdo a los programas de producción, realizan verificaciones de calidad de acuerdo con procesos establecidos y documentan los resultados conforme los requerimientos de nuestros procedimientos de calidad. Cada miembro del equipo es responsable de mantener el orden, la limpieza y la organización de la zona de trabajo, así como de respetar las políticas y los procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de TE Connectivity.

Cómo debería ser tu experiencia:

Se encarga de administrar los recursos humanos y materiales, de la mejora continua en el proceso, aumentar el estándar de producción y reducir la merma, promover el trabajo en equipo, capacitación y motivación al personal sindicalizado para el logro de los objetivos requeridos por la dirección de la compañía. Es responsable de cumplir con las buenas prácticas de manufactura, con las 5s, dar platicas de sensibilización al personal sindicalizado de seguridad e higiene, elaboración de estadística para medir y controlar el proceso de manufactura.


Actividades diarias:

1.Formar a los nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura los equipos y seguir correctamente los     procedimientos.
2.Organizar las prioridades de producción sobre las horas ejecutadas vs las planeadas.
3.Identificar problemas en la eficiencia, sugerir acciones y establecerlas junto al equipo correspondiente.
4.Controlar la calidad y la cantidad de la producción.
5.Aplicar planes de producción adicionales para la satisfacción del cliente, cuidando la Integridad de su equipo de trabajo.
6.Establecer actividades de ejercicios anti-rutina dentro de su área de trabajo.

Actividades periódicas:

1.Organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas.
2.Participar en eventos de TEOA, así como en pláticas con su personal.
3.Aplicar las normas de la empresa y las directrices de seguridad de forma estricta.
4.Evaluar el desempeño de los trabajadores que se encuentran a su cargo y realizar un informe para tomar decisiones apropiadas en relación con el personal que lleva a cabo las actividades de producción.
5.Elaborar planes que se lleven a cabo y se validen con la finalidad de mejorar continuamente el índice de accidentes, enfermedades, incapacidades o defunciones en el área de trabajo.

Actividades eventuales:

1.Asegurar que los colaboradores a su cargo cuenten con la competencia necesaria para que sepan, puedan y quieran realizar las actividades correctamente desde el inicio y así evitar desperdicios.
2.Participar en eventos de lean (TEOA).
3.Disponibilidad de cambios de áreas productivas de acuerdo con las necesidades de la empresa.
4.Platicas de Calidad con su personal

Experiencia en Industrial metal- mecánica y electrónica.

1. Excel Avanzado
2. SAP
3. TRESS
4. Lean/Mejora Continua
 

Competencias

Creación de equipos eficientes
Administración y medición del trabajo
Habilidad de motivar personas
Valores: Integridad, responsabilidad, Inclusión, innovación, trabajo en equipo
SET: estrategia, ejecución, talento (para gerentes)