HR PARTNER II
HERMOSILLO SONORA, SON, MX, 83118
Descripción del puesto
Realizar y analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral.
Responsabilidades y autoridad
- Responsable de generar alternativas de solución para ausentismo y rotación
- Responsable de llevar un control de bajas para evaluar las causas y proponer soluciones
- Soporte de finiquitos y demandas
- Responsable de impartir cursos de inducción a nuevos empleados en relación con recursos humanos en su horario de ser requerido
- Soporte en eventos internos
- Responsable de solucionar las quejas y sugerencias de los trabajadores referente a servicios correspondientes a recursos humanos
- Soporte en la solución en dudas de nómina
- Responsable de aplicar encuestas internas de satisfacción.
- Aplicar las normas y reglamentos internos
- Previene y soluciona los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas
- Responsable de aplicar sanciones disciplinarias a empleados.
- Actualizar HC y asistir a juntas de PIM correspondientes de su área asignada.
- Responsable de mantener una buena relación con los delegados sindicales de la empresa para negociar y llegar a acuerdos
- Responsable de administración y entrega de credenciales
- Seguimiento y entrega de renovaciones de contrato
- Responsable de la administración de lockers
- Responsable de expedientes de bajas de personal directo y orden de expedientes de personal activo de labor directa.
- Administración de tiempo extra: Identificar horas trabajadas semanales acorde a la Ley
- Responsable de aplicar y dar seguimiento a la NOM 035
- Realiza acciones para reducción el impacto ambiental, así como actividades para el cumplimiento de la norma de ISO14001.
- Autoridad para detener un proceso en el cual existe la posibilidad de dañar al medio ambiente o/y que esté fuera del cumplimiento legal ambiental.
Cómo debería ser tu experiencia:
Nivel de Estudio
- Licenciatura
Experiencia Profesional
- 2 años o más de experiencia en la industria maquiladora
- Conocimiento de paquetería office.
- Conocimiento de normas vigentes referidas a derecho laboral, seguridad social, condiciones y ambiente laboral
- Conocimiento de TRESS
- Leer, interpretar y analizar información
- Capacidad de negociación
- Conocimiento aplicable de la NOM 035
- Conocimientos aplicables al puesto en IATF 16949 e ISO 14001
- Conocimiento del reglamento de seguridad y sistema de gestión ambiental
- Conocimiento en manejo de relaciones sindicales
POSICION EN SITIO, HERMOSILLO, SONORA
NO TIEMPO DE VIAJE REQUERIDO.
Competencias